Emplear Profesionales
Canadiense y Mexicanos Bajo NAFTA
Los Estados Unidos, Canada,
y Mexico han entrado en un Acuerdo de libre cambio norteamericano
(NAFTA), que preve la admision facilitada de personas de negocio
de cada pais en el otro pais. NAFTA entro en vigor en el 1 de
enero de 1994. NAFTA hace la ocupacion temporal en el de EU
mas facil para cierto canadiense y trabajadores mexicanos. NAFTA
creo una nueva clasificacion, "TN", para canadiense
y trabajadores elegible profesionales mexicanos y para los terminos
tambien afectados de la admision para canadienses confesaron
los EU bajo otras clasificaciones de nonimmigrant.
Las provisiones de inmigracion-relaciono
de la cubierta de NAFTA cuatro categorias de personas de negocio
de Canada y Mexico que buscan la entrada en los Estados Unidos:
(1) B-1 visitantes temporarios del negocio; (2) profesionales
de TN; (3) E comerciantes y inversionistas; (4) L-1 cesionarios
de la intra-compania.
B-1 posicion
bajo NAFTA
B-1 visitantes bajo NAFTA
pueden entrar los EU para seguir las actividades previeron generalmente
B-1 categoria (resumido en el Manual de Asuntos exteriores y
en los Instrucciones de Operaciones del INS), y las actividades
adicionales que caen en 7 categorias, tal como: (1) investigacion
y diseno; (2) el crecimiento, fabrica, y la produccion; (3)
vendiendo; (4) las ventas; (5) la distribucion; (6) las despues
de que-ventas atienden a; y (7) el servicio general. A pesar
de esta provision el canadiense o personas mexicanas de negocio
no deben estar procurando entrar el mercado de la mano de obra
local, como bajo actual B-1 pautas y deben continuar ser pagado
de una fuente extranjera y las actividades economicas propuestas
deben ser internacionales en el alcance. Aparece que profesionales
son permitidos realizar los servicios locales, tan largo como
ellos se quedo en la nomina canadiense del empleador.
Solo profesionales que
son listados en el Horario 2 de Anexo 1603 de NAFTA. El horario
2 son incluidos en el INS regulaciones en 8 CFR 214.6(c).
califica para la ocupacion temporal.
TN posicion bajo
NAFTA
Para calificar la posicion
de TN, la actividad destinada de EU debe estar en una profesion
listo al dia 2 de Anexo 1603 de NAFTA, y el extranjero deben
poseer los requisitos previeron en el Horario 2. Con respecto
a los requisitos del extranjero, un soltero o el grado mas alto
son requeridos generalmente, a menos que Planifiquen 2 listas
los requisitos alternativos.
EU entrants
Los profesionales canadienses
pueden entrar los Estados Unidos bajo NAFTA simplemente proporcionando
la documentacion en el puerto de entrada que ellos son entrados
en uno de las profesiones designadas y que ellos poseen el necesario
educativo credencial para calificar en el listo la profesion.
Mexicano nacional, por
otro lado, buscando la posicion de TN debe conformarse con un
procedimiento que es identico a eso para clasificacion H 1B
para nacional de otros paises. Su empleador debe presentar una
demanda para la posicion de TN con el INS, y la peticion debe
ser sostenida por la misma confirmacion del trabajo o la aplicacion
de condicion laboral (LCA) requerido para cualquier H 1A o extranjero
H 1B. Ademas, una vez que la peticion es aprobada, el TN mexicano
debe obtener una visa de un consulado de EU antes de la admision
a los Estados Unidos. Solo 5.500 TNs mexicano puede ser admitido
cada ano, por un periodo de diez-ano, aunque este numero pueda
ser aumentado por un acuerdo separado de los EU y gobiernos
mexicanos.
Empleo temporal
El profesional de TN
debe proporcionar la evidencia que su tarea en los Estados Unidos
terminara en un "tiempo previsible" y que el o ella
partiran sobre la terminacion de la tarea. Las reglas proporcionan
que el extranjero debe identificar el proposito de su entrada
que es limitada en el tiempo, por ejemplo, para realizar los
servicios bajo un contrato con una entidad de EU para un espacio
de tiempo especificado.
Como resultado, las extensiones
son permisibles proporciono al profesional de TN puede identificar
un proposito tiempo-limitado para la extension, por ejemplo,
para realizar los servicios para la misma entidad bajo una extension
de un ano de un contrato del servicio o para realizar los servicios
con la entidad de EU diferente bajo un contrato tiempo-limitado
del servicio. Una vez que papeles permanentes de residencia
son archivados, extranjeros de TN tendran gran dificultad a
obtener la posicion de TN del INS o INS emision de visa de TN
del Departamento de Estado.
La duracion de
Permanecer
Un extranjero puede ser
confesado a los Estados Unidos en la posicion de TN por el espacio
de tiempo requerido por el empleador, hasta un periodo inicial
maximo de permanece de un ano. Los profesionales de TN pueden
recibir las extensiones de permanece en incrementos de un ano,
con no fuera de limite en el periodo total de permanecer. Esto
es una ventaja significativa en los terminos maximos de permanece
permitido en para H 1B (seis anos) y nonimmigrants L (cinco
o siete anos). Ademas, canadiense y profesionales mexicanos
que ya han completado seis anos en la H 1B o la categoria de
nonimmigrant L pueden calificar inmediatamente para la categoria
de TN sin cumplir el requisito de de un ano- al exterior impuesto
por las regulaciones para H-1 y extranjeros L. La unica limitacion
en la duracion de permanece de nonimmigrants de TN es que el
proposito del permanece debe continuar ser temporario.
Dependientes
Los dependientes (esposos
y ninos solteros bajo 21 anos de la edad) de profesionales de
TN tienen derecho a la posicion de TD con las mismas restricciones
como el director. Los dependientes pueden ser estudiantes en
los EU, pero no pueden ser empleados bajo la posicion de TD.
Los Requisitos
de Documentos para la Peticion
Para un ciudadano canadiense:
Esta clasificacion no
requiere una peticion para el empleo si el extranjero es un
ciudadano canadiense y esta fuera de los EU. Los ciudadanos
canadienses necesitan no obtiene TN-1 visas consulares, y puede
aplicar directamente en A.U.S. Clase puertos de entrada de EU.
Ellos deben proporcionar:
- Una declaracion del empleador con una descripcion repleta
de la naturaleza de los deberes que el beneficiario estara
realizando, la longitud anticipada de permanece, y los arreglos
para la paga o la recompensa;
- Evidencie que el beneficiario encuentra la educacion y/o
alternativo credencial para la actividad;
- Evidencie que todos requisitos de licensure, donde aplicable
a la actividad, ha sido satisfecho;
- La Evidencia de la ciudadania canadiense.
Para un ciudadano mexicano:
Un empleador en los Estados
Unidos debe archivar el I-129 peticion y lo debe archivar con:
- Una declaracion del empleador con una descripcion repleta
de la naturaleza de los deberes que el beneficiario estara
realizando, la longitud anticipada de permanece, y los arreglos
para la paga o la recompensa;
- Evidencie que el beneficiario encuentra la educacion y/o
alternativo credencial para la actividad;
- Evidencie que todos requisitos de licensure, donde aplicable
a la actividad, ha sido satisfecho;
- La evidencia de la ciudadania mexicana; y
- Una certificacion del Secretario de Partido Laborista que
el peticionario ha archivado la aplicacion apropiada de condicion
laboral o confirmacion de trabajo para la actividad especificada.
