Москва, 119019, Россия
ул. Знаменка, д. 13, стр. 3, оф.412
Телефон   (495) 691-9165
Факс   (495) 691-3077

Q : Культурный обмен

Участники программы по международному культурному обмену (Q-1)

Секция 208 Акта 1990 года создала специальный статус Q применительно для иностранцев, которые:

  • имеют постоянное место жительства в зарубежных странах;
  • не имеют намерения покинуть свою страну;
  • приезжают в Соединенные Штаты временно (на период, не превышающий 15 месяцев) для участия в программе по международному культурному обмену;
  • будут работать в США на тех же условиях и той же зарплате, что и местные работники.

Данная программа была определена Генеральным Прокурором США как обеспечивающая практическое обучение, трудоустройство, культурный обмен со страной, к которой иностранец принадлежит.

Включение в ходатайство более одного иностранца

Иностранные граждане могут быть включены в одно и то же ходатайство, если:

  • oни обратились за визами в одно и то же консульство;
  • они прилетят в США и пройдут инспекцию на одном и том же таможенном пункте;
  • они будут вовлечены в одну и ту же программу по культурному обмену.

Требования к документам, прилагаемым к ходатайству

Американский или иностранный работодатель может заполнить форму I -129, ходатайство на носителя статуса Q -1, однако, ходатайство иностранного работодателя должно быть подписано гражданином США или постоянным резидентом, постоянно работающим на компетентного работодателя в исполнительской, управленческой или руководящей должности в течение одного года, предшествующего заполнению ходатайства. Ходатайство должно сопровождаться документальными доказательствами, что работодатель:

  • Поддерживает и, что более важно, принимает активное участие в установленной программе по международному культурному обмену. Это можно продемонстрировать, предоставив копии каталогов, брошюр или другой материал, иллюстрирующий, что:
  1. культурный компонент программы разработан так, чтобы показать обзор традиций, привычек, истории, наследия, философии и/или других атрибутов культуры страны участника;
  2. программные мероприятия имеют место там, где взаимообмен культур может быть достигнут только путем непосредственного взаимодействия с американцами или какой-либо категорией американского населения
  • Определил компетентного работника для управления программой и постоянного сотрудничества с U.S.C.I.S. в рамках программы.
  • Предложит иностранцу заработную плату и условия труда, сопоставимые с зарплатой и условиями труда местных рабочих в тех же самых должностях.
  • Имеет финансовую возможность оплатить работу участника(ов), что должно быть отражено в копиях последнего годового отчета, возвратов налогов или другого сертифицированного бухгалтерского отчета.

Ходатайство в отношении программы по международному культурному обмену может быть одобрено на срок 15 месяцев плюс 30 дней на отьезд участника домой по завершению программы. Каждый раз, когда подходящий для этой цели работодатель желает спонсировать иностранца в рамках программы по обмену опытом, подается новое отдельное ходатайство, хотя можно просто заменить имя участника на предыдущем ходатайстве, одобренном USCIS , если это другой участник.

Приглашенный участник программы по культурному обмену должен быть не моложе 18 лет, трудоспособен, эффективно представлять культуру своей страны и в случае, если это второй приезд в статусе Q , должен находиться вне Соединенных Штатов в течение года, предшествующего второму приезду.

Юридические услуги в США | Бизнес в США | Рабочие визы в США | Грин карта | Виза EB5 | Иммиграция в США | Консалтинговая компания США | Виза L1